5 Son las habilidades que se requieren para construir la efectividad del equipo de trabajo:

*Complementariedad: Aceptar  que  no  soy  perfecto y  que  tengo  limitaciones. En  la
medida  que  nos  complementamos,  brillan  nuestras  fortalezas  y  se  disipan nuestras debilidades.

* Comunicación: Los miembros del equipo se escuchan y saben que la  forma  cómo  se  dicen  las  cosas  fomenta  o  destruye  las  relaciones personales.

*Coordinación: Viendo a nuestros compañeros como clientes  a  quienes  debemos  servir  con  precisión.

*Confianza:  Brindando  lo  mejor  de  cada uno  y  actúando  con  integridad, haciéndonos confiables para los demás. ¿Como? Diciendo lo que pensamos y hacer lo que decimos.

* Compromiso:  Prometiendo  que  vamos  a  conseguir  los  objetivos juntos. Los objetivos, metas y proyectos  del  equipo  se  asumen  como  propios y no  como  una  obligación  a  cumplir.