5 Son las habilidades que se requieren para construir la efectividad del equipo de trabajo:
*Complementariedad: Aceptar que no soy perfecto y que tengo limitaciones. En la
medida que nos complementamos, brillan nuestras fortalezas y se disipan nuestras debilidades.
* Comunicación: Los miembros del equipo se escuchan y saben que la forma cómo se dicen las cosas fomenta o destruye las relaciones personales.
*Coordinación: Viendo a nuestros compañeros como clientes a quienes debemos servir con precisión.
*Confianza: Brindando lo mejor de cada uno y actúando con integridad, haciéndonos confiables para los demás. ¿Como? Diciendo lo que pensamos y hacer lo que decimos.
* Compromiso: Prometiendo que vamos a conseguir los objetivos juntos. Los objetivos, metas y proyectos del equipo se asumen como propios y no como una obligación a cumplir.
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